CSR een wassen neus?
Door
Daniëlle Hirsch
CSR een wassen neus?
De realiteit achter die CSR kwam vorige week bij me binnen: ik zat bij de jaarlijkse conferentie van het World Legal Forum in Den Haag, waar ik zelf veel opgestoken heb over manieren om conflicten tussen lokale gemeenschappen en multinationals aan te pakken. Daarbij zijn bedrijven bereid zijn om aan tafel te gaan zitten met die gemeenschappen en te kijken hoe de problemen die er zijn voorkomen, opgelost of gecompenseerd kunnen worden. Deze mechanismen zijn alleen toepasbaar als beide partijen echt willen en als ze beide ook voldoende toegerust zijn om op een gelijkwaardige manier met elkaar in gesprek te gaan.
Both ENDS is voortrekker van zo’n initiatief, de Dispute Settlement Facility in de Ronde Tafel voor duurzame palmolie. Maar ook werken we met mensen die de formele, gerechtelijke weg volgen om schendingen van mensenrechten aanhangig te maken. Wij zijn dus zeker geïnteresseerd in dit soort mechanismen. Zeker omdat we ons realiseren dat de formele weg via de rechtelijke macht voor veel lokale gemeenschappen ondoenlijk is, als het gaat om mensenrechten. Vaak staan ze tegenover een bedrijf met advocaten zonder scrupules die zichzelf de volgende opdracht hebben gegeven: "We'll litigate until hell freezes over, and then we'll skate on it."
En dus blijf ik met grote vraagtekens zitten over het functioneren van het bedrijfsleven bij internationale samenwerking en ontwikkeling. In de conferentie zat ook een panel met vertegenwoordigers van bedrijven die vertelden wat ze allemaal deden om conflicten te voorkomen en indien nodig te beheersen. Anno 2012 blijken managers hun CEO er serieus van te moeten overtuigen dat mensenrechten belangrijk zijn. En dat schijnt ze alleen te lukken als ze dat belang onderstrepen met een kostenplaatje. De redenering is namelijk dat sociale onrust en rechtszaken niet alleen reputatieschade opleveren maar ook de productiekosten ernstig doen stijgen. Het is dus veel goedkoper om mensenrechten niet te schenden.
Is dat echt de moderne CSR? Kiezen we serieus voor een bottom line die is uitgedrukt in kosten en baten? En als dat kostenplaatje niet sluitend is, lappen we dan universeel erkende mensenrechten aan onze laars?
De managers van bedrijven zullen het vorige week vast niet zo bedoeld hebben. Maar wat mij duidelijk is geworden is dat we bezig zijn een aantal fundamentele problemen van onze mondiale economie ernstig te ontmenselijken. Dat we met technische en procesmatige hoogstandjes dreigen te vergeten dat we overal ter wereld mensen in hun basisrechten worden aangetast om nieuwe TV’s, meer vlees of een lekker banaantje te produceren. Als bedrijven en hun CEO’s niet begrijpen dat ook voor hen mensenrechten de werkelijke bottom line zijn, is CSR een totale wassen neus.
Lees meer over dit onderwerp
-
Blog / 1 juli 2016
She is just around the corner
Door Daniëlle HirschShe is just around the corner -
Blog / 16 oktober 2014
‘Africa Works’ met fatsoenlijke financiering
Door Daniëlle Hirsch‘Africa Works’ met fatsoenlijke financiering -
Blog / 9 juli 2014
Keeperswissel
Door Daniëlle HirschKeeperswissel -
Blog / 16 april 2014
We willen waar voor ons klimaatgeld
Door Daniëlle HirschWe willen waar voor ons klimaatgeld -
Blog / 29 november 2013
'The winner takes all'
Door Daniëlle Hirsch'The winner takes all' -
Blog / 13 november 2013
'Zombieverdragen' fnuiken internationale handel
Door Daniëlle Hirsch'Zombieverdragen' fnuiken internationale handel -
Blog / 16 oktober 2013
Ploumen kiest voor frisse tegenwind
Door Daniëlle HirschPloumen kiest voor frisse tegenwind -
Blog / 26 augustus 2013
Groene economie...mooie woorden niet genoeg.
Door Daniëlle HirschGroene economie...mooie woorden niet genoeg. -
Blog / 9 augustus 2013
Zomertijd
Door Daniëlle HirschZomertijd -
Blog / 4 juli 2013
Achter de schermen van een 'groei-economie'
Door Daniëlle HirschAchter de schermen van een 'groei-economie' -
Blog / 17 mei 2013
Oorverdovende stilte
Door Daniëlle HirschOorverdovende stilte -
Blog / 8 april 2013
Mijn wereld verdient beter!
Door Daniëlle HirschMijn wereld verdient beter! -
Blog / 19 maart 2013
Gummen in minister Ploumens houtskoolschets
Door Daniëlle HirschGummen in minister Ploumens houtskoolschets -
Blog / 8 maart 2013
Vrouwelijk leiderschap verandert de wereld
Door Daniëlle HirschVrouwelijk leiderschap verandert de wereld -
Blog / 20 februari 2013
Ploumens’ handelsagenda bepalend voor eerlijke en duurzame ontwikkeling
Door Daniëlle HirschPloumens’ handelsagenda bepalend voor eerlijke en duurzame ontwikkeling -
Blog / 12 februari 2013
Onzichtbaar en geruisloos, maar oh zo belangrijk
Door Daniëlle HirschOnzichtbaar en geruisloos, maar oh zo belangrijk -
Blog / 28 januari 2013
Lege woorden van Wereldbankpresident
Door Daniëlle HirschLege woorden van Wereldbankpresident -
Blog / 31 oktober 2012
Papieren groeicijfers
Door Daniëlle HirschPapieren groeicijfers -
Blog / 3 september 2012
Het Calimero-effect
Door Daniëlle HirschHet Calimero-effect -
Blog / 25 juni 2012
Loesje en de strijd tegen het cynisme
Door Daniëlle HirschLoesje en de strijd tegen het cynisme