In ons jaarverslag belichten we een aantal mooie voorbeelden van het werk dat we in 2019 met onze partners hebben gedaan.
Samen met 25+ maatschappelijke organisaties tekenen wij het Manifest Toekomstige Generaties, opgesteld door het Lab Toekomstige Generaties.
In 2018 hebben we samen met onze partners wereldwijd gewerkt aan een meer inclusieve en duurzame wereld. Onze gezamenlijke projecten en activiteiten variëren van het vergroenen van de Sahel tot het behoud van wetlands, van capaciteitsontwikkeling in lokale gemeenschappen tot beleidsbeïnvloeding bij de VN, en van beleid tot praktijk. Lees al onze verhalen uit 2018 in het Both ENDS Jaarverslag!
Both ENDS streeft ernaar dat maatschappelijke organisaties hun werk veilig kunnen doen, om zo de besluitvorming over ecosystemen, milieurechtvaardigheid en mensenrechten te kunnen beïnvloeden. Maar de ruimte voor deze organisaties om zich uit te spreken krimpt op veel plekken. Repressie, bedreiging en geweld tegen milieu- en mensenrechtenverdedigers, inclusief onze partners, neemt toe.
De Office Manager is de coördinator en eindverantwoordelijke van het secretariaat en draagt daarnaast de verantwoordelijkheid voor de facilitaire zaken en uiteenlopende HR taken van de organisatie. Het takenpakket is breed, veelzijdig en heeft een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We zoeken dan ook naar iemand met veel ervaring en kunde.
Bekijk ons online jaarverslag over 2017!
Na acht jaar bestuursvoorzitter te zijn geweest geeft Paul Engel het stokje door aan Leida Rijnhout. In dit duo-interview kijken we terug en vooruit met de beide voorzitters. Paul Engel, afzwaaiend bestuursvoorzitter, steekt meteen enthousiast van wal: “Deze organisatie bedenkt zelf wat ze doen en dat doen ze heel goed. Als bestuur helpen we en hebben we -op afstand- een paar lijntjes om daarbij te ondersteunen”. Een gesprek over voorop lopen in de systeemverandering en het samenwerken over heel de wereld.